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学びの場、悩みの場、育ちの場、雑談から育つ事まで

私を含めた平凡の中にいる人々に読んでもらいたいです。このブログは教授の場ではなく、育成しあう場になってもらいたいと作成しました。 皆さんの悩みや問題から、次のステップを探す場になれば嬉しいです。
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教える立場の準備その②「最低限の目標」

「最低限」というのが肝要である「目標」の設定。「目標」と「指示」の違いは「自由度の制限」にある。「指示」ばかりになってしまうのも「目標」ばかりになってしまうのもよろしくない。ここに「成長」の振れ幅があり、設定のバランス感覚が試される。
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教える立場の準備その①「目的」

教える立場に立った時、最初期にやっておくべき事は「目的」の提示とそれを理解させることである。 納得までさせられなくても理解はしてもらわなくてはならない。 ここを疎かにすることは、教えていく過程で悪い影響を及ぼす可能性が高い。
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教える立場は習う立場の〇倍準備と苦労を要する。【仕事・職場・教育】

誰しも教える立場になる。★部活で後輩ができた時★職場で後輩ができた時★子供が言葉を覚えてから…。教師講師にならずとも大小様々な機会が訪れる。この機会から逃げる事無く向かい合う人へ読んで欲しい記事。
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